公司推行内部推荐制，通过内部推荐，老员工可以更好地向周围人群介绍公司，以切身的感受来吸引更多人加入益生股份（饲养岗也适用），新员工也因为有熟人引荐增加信任和归属感。内部推荐的学生可重点筛选有种禽生产一线工作或管理经验的人才，经过合适的面试及考核给予相应的职位及职务，适当的能减少自己培养的人才成本。